Notre client, recherche pour renforcer ses équipes un Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché à la Direction Générale, vous coordonnez une équipe RH locale sur l’ensemble des volets de la fonction (recrutement, développement RH, formation, gestion administrative…) et veillez à ce que la politique RH soit correctement appliquée. Véritable appui stratégique, vous conseillez et accompagnez les Directions opérationnelles (membres du Comité de direction) sur leurs problématiques RH et au changement. Business Partner, vous êtes sur le terrain pour comprendre au mieux les besoins des collaborateurs et faites le lien avec la Direction. Vous concevez des projets visant à améliorer les processus de l’entreprise. Aussi, vous assurez le suivi de l'ensemble des relations sociales au sein de l’activité et menez les négociations collectives de votre périmètre (environ 300 collaborateurs multi-sites). Vous garantissez la bonne application de la législation du travail et pilotez la mise en place et le déploiement de projets (bien-être au travail, …). 

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d’expérience professionnelle. 

Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler en mode projet. Vos qualités d'écoute, votre disponibilité, vos larges connaissances en Droit du travail, CNSS et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans cette fonction. 

Votre créativité et votre force de proposition vous permettront d’accompagner avec succès cette entreprise. 

Idéalement, vous bénéficiez d'un bon niveau d'anglais.