Notre client recherche pour rejoindre son équipe un Chargé de missions Ressources Humaines.

Le Chargé de missions Ressources Humaines a un rôle de référent et de coordinateur entre les différents établissements. Il est le véritable intermédiaire sur l'ensemble des problématiques ressources humaines.
Il intervient notamment sur l'administration du personnel et il vient en support de tout l'aspect contrat de travail par la validation des motifs. Il a un réel rôle de centralisation et de contrôle sur l'ensemble des thématiques RH.
Il intervient sur la formation notamment sur la partie logistique.
Il est en charge également sur la partie administrative.

Enfin, il assure la relation avec les cabinets et intervient ponctuellement sur les recrutements.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Il est à noter que cette liste n'est pas exhaustive.

Nous recherchons un profil ayant une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (hors stages). De solides bases en Droit du travail et en administration du personnel sont demandées. 

Nous recherchons un profil doté d'un excellent relationnel et disposant d'une maturité professionnelle.

Une expérience multi-site et/ou en cabinet/agence d'intérim serait appréciée. La maîtrise de l'anglais serait un plus.