Notre client, acteur incontournable de son secteur, recherche dans le cadre d’un remplacement, un Gestionnaire RH en CDI.

Au sein du service RH, Vous assistez le Responsable RH dans ses missions quotidiennes.

Vous gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié, collectez l’ensemble des éléments préparatoires de la paie et vous assurez la bonne transmission de ces derniers au service paie. Vous prenez en charge l’administration liée à la formation, soutenez les prestataires et recensez les besoins en formation auprès des opérationnels. Vous assistez également le RRH sur des missions ponctuels et des projets et effectuez le recrutement de A à Z.

Enfin vous vous assurez du respect des procédures RH et effectuez une veille juridique, vous permettant d’apporter des conseils aux managers et à la direction.

De formation RH niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience acquise sur un poste similaire.

Vous avez une connaissance globale des ressources humaines et savez-vous adapter à tous types de procédures. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Vous avez impérativement un bon niveau en anglais. Votre rigueur, votre curiosité et votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Merci de préparer un CV en anglais.