Notre client est un équipementier automobile. Dans le cadre d’une restructuration globale de la société, il souhaite créer un service Ressources Humaines. C’est la raison pour laquelle nous recherchons un Responsable Ressources Humaines.

Directement rattaché au Directeur général, vous travaillez au sein d’une équipe jeune et dynamique. 

Vous définissez la politique RH en fonction de la stratégie de l’entreprise.

Vous êtes en charge des recrutements et de l’établissement des contrats de travail. Vous élaborez les plans de formation et vous vous occupez de la gestion des carrières. Aussi, vous animez les relations sociales.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience significative à un poste similaire en entreprise industrielle. Votre parcours vous a doté d’un socle de compétences RH transverses (recrutement, formation, supervision de la paie).
Dynamique et force de proposition, vous souhaitez relever de nouveaux challenges et piloter de A à Z la politique RH de l’entreprise.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec certains collaborateurs du Groupe.