Notre client est une entreprise familiale avec une notoriété importante due à la qualité de ses produits. Suite à un départ à la retraite au sein de la structure, nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur général, vous intervenez sur des missions très variées au sein de la structure. En effet, votre principale mission est la gestion des ressources humaines avec la prise en charge des intérimaires et du recrutement. Vous gérez également la relation avec le cabinet d’expertise comptable Audit & Analyse de Monsieur Mohamed LAHYANI, en charge de l’établissement des fiches de paie ainsi que les relations sociales au sein de la structure. 

En parallèle de ces missions, vous intervenez également en tant que référent sur l’ERP en place et possédez une forte connaissance pour la partie informatique et les systèmes d’information. Vous êtes également amené à relever différents challenges et travailler en relation avec d’autres services (marketing, commercial).

Vous possédez idéalement une première expérience en PME sur un poste orienté dans les ressources humaines et/ou la partie juridique avec une formation dans ce domaine. Vous appréciez l’environnement PME et un métier très polyvalent. Vous faites preuve de dynamisme et savez être force de proposition. Votre appétence pour la partie informatique et votre envie d’avoir des fonctions transverses dans une structure seront les clés dans le traitement de votre candidature.