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Auditeur interne

  • Référence : 03bbefd
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération :
  • Ville : Tanger Free Zone
  • Date de publication : 26/09/2014

FINANCE JOB, cabinet de recrutement spécialisé, appuie son développement sur son expertise dans les métiers de la comptabilité et la finance. Nous développons une approche sur mesure autour de ces métiers.

Notre client, société accompagne son développement en structurant son organisation et recherche son auditeur Interne (H/F)

Rattaché au PDG de la société, en lien direct avec le comité d’audit à l’étranger, vous aurez pour principales missions :

La parfaite compréhension des différents cycles d’activités du groupe menant à la réalisation d’une cartographie des risques ;

L’évaluation des dispositifs de contrôle interne déjà mis en place pour couvrir ces risques, en collaboration avec les responsables du groupe ;

La rédaction du manuel des procédures et la proposition d’évolution de la méthodologie d’audit ;

La proposition du plan d’audit et sa validation par la direction et le comité d’audit ;

La réalisation des missions d'audit opérationnel (audits des différents cycles d'activités des filiales : fiabilité des flux d'information et du contrôle interne, analyses transversales), la validation des méthodes de travail en vigueur, des normes d'application des procédures, en totale transparence avec la direction financière ;

Après analyse par l'organisation auditée et argumentation, la rédaction d'un rapport définitif tenant compte des remarques, les préconisations, conseils et actions correctives à mettre en place, et l'identification des responsables des mises en application ;

La réalisation de missions spécifiques ou ponctuelles (suite à l’identification des dysfonctionnements, projet d’investissement ou acquisition).

 

De formation supérieure de type Ecole de commerce : ISCAE, ENCG, etc, le/la titulaire du poste bénéficiera d'une expérience réussie d’au minimum 7 ans en audit interne précédé d'un passage réussi dans un cabinet d’audit (Big Four Casa). Il/Elle se distinguera par ses capacités à donner une véritable légitimité et efficacité à la fonction dans l’entreprise.

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